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    你有帶薪年假嗎

    來源:021人才網 時間:2019-09-05 作者:021人才網 瀏覽量:

    近年來,每逢節假日,特別是小長假和國慶、春節等長假,各處旅游景點都是人山人海,各處高速公路都秒變停車場。這已經形成了一種標志性的社會現象。

    說到底,還是因為廣大上班族平日里工作節奏快,工作壓力大,沒有太多時間出游。這種情況下,年休假便成了唯一可以避開扎堆情況的旅游時間。

    于是我們就發現,好像有的人有年休假,有的人沒有。

    那么,年休假到底是一種什么樣的福利呢?

    根據《職工帶薪年休假條例》的相關規定,凡連續工作1年以上的勞動者,均可享受帶薪年休假。已滿一年不滿十年的,年休假為5天;已滿十年不滿二十年的,年休假十天;已滿20年的,年休假十五天。并且,國家法定休假日和休息日不計入年休假的假期。

    也就是說,年休假是法定福利,每一個工作滿一年的勞動者都可以享有——但是,凡事皆有例外,有如下情形之一的不享受當年的年休假:

    1.依法享受寒暑假的;

    2.當年累計請事假20天以上且按規定不扣工資的;

    3.累計工作滿一年不滿十年的職工,請病假累計2個月以上的;

    4.累計工作滿十年不滿二十年的職工,請病假累計3個月以上的;

    累計工作滿二十年以上的職工,請病假累計4個月以上的。

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