臨近過年會有很多人跳槽，選擇好的企業發展。那么面臨的就是面試，受到疫情的影響，很多企業會先通過電話面試了解個人的基本情況，從而判斷是否適合企業招聘的人才。今天上海人才網小編就分析一下電話面試的注意事項，提升大家面試的通過率。
一、開始結束要重視：
人與人的第一印象很重要，直接面對面進行訪談，可以通過眼睛來給對方下一個第一印象定義，只要外在形象不是特別浮夸即可。但電話面試往往沒這么簡單，反而更加嚴苛，對方看不到你，只能通過電話中的只言片語來進行了解。
接通電話之后，您好，我是某某某，必備的介紹用于千萬不要忘記。上海人才網提醒在結束電話面試的時候，一定要說，再見，等待對方掛斷電話。
二、語速適中，聲音緩和，直入主題：
對于很多人來說，在極度緊張的時候，語速反而會加快。整個面試過程，基本都是用特別快的語速來與對方進行交談，這樣和可能導致面試官沒有聽清你所說的內容，導致面試官對你的印象很不好。
所以放慢語速，放緩聲音，不僅可以讓對方聽起來十分舒服，還有一個關鍵點就是可以留給你思考的時間。如果遇到一些不會回答的問題，可以先站在自己的角度說明一下，然后再告知面試官情況，聽聽面試官的解答，留下一個謙虛好學的好印象。
三、面試準備要做好：
很多人在電話面試前沒有做好準備，導致面試官問到考驗你的應變能力的時候，自己沒有一個流程，想到什么說什么，導致表達的語無倫次。如果遇到熟悉的領域，先不要急著表達對這個問題的看法，先想想然后再回答。
四、請問你有什么問題嗎?
別小看這個問題，雖然是開放性回答，但也與應聘者的能力有直接的關系，同時也是一個很好的反擊，讓你可以更加了解這個公司。比如可以問一些晉升制度的評判標準之類的問題。當然這個開放性問題答案很多，這里舉了一個例子，大家可以參考一下。
上海人才網溫馨提示：不管是電話面試還是現場面試，求職者一定要做好準備，專業性的知識少不了，同時提前了解下該企業的一些基礎信息，幫助自己判斷企業是否適合自己的發展。
