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    薪資不給力,可以用津貼補

    來源:上海人才網 時間:2016-09-14 作者:上海人才網 瀏覽量:



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    如果薪資不滿意,哪些福利作為彌補可以讓你接受這份工作(多選)?調查結果顯示,除了17%的受訪者始終盯著薪資不為福利所動外,絕大多數職場人會考慮用優厚的福利來彌補薪資的落差,但這些福利仍然以住房補貼和各種津貼(不含住房補貼)為主,從本質上來說,還是得靠錢來解決問題,畢竟再多的溫情和撫慰也不及錢來的實在。

    在職場人最渴望得到的福利中,旅游位居第二位,看似很受歡迎,可當薪資不給力的時候,神馬都是浮云,旅游福利的關注度一落千丈降到了最后一位(見表3),甚至連工作時間和工作地點上的自由度都比旅游更具吸引力。


    看來,薪酬不給力,還是那些間接的“真金白銀”福利最具誘惑力。其實福利在多數職場人的心中始終還是錦上添花的東西,就像在調查中,有74%的受訪者表示自己不會因為福利常年不變而跳槽,很明顯這一調查結果的隱含前提是薪酬要滿意。大上海人才網


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